DEFINICIÓN DEL PROBLEMA O ASUNTO
a) Definir los efectos u objetivos que son objetivo de estudio. La definición será sencilla, breve y claramente comprensible , no dejando lugar a diferentes interpretaciones, en caso necesario se utilizara una frase breve.
b) Comprobar los efectos u objetivos mediante el planeamiento de la pregunta ¿ cual es el propósito de este objetivo? La respuesta a la misma clarificara si el objetivo analizado es un objetivo final o existe otro objetivo superior que debe ser tomado como tal.
c) Si existe algún condicionante que debe ser satisfecho para el cumplimiento de un objetivo, deberá especificarse en la definición de este ultimo.
a) Definir los efectos u objetivos que son objetivo de estudio. La definición será sencilla, breve y claramente comprensible , no dejando lugar a diferentes interpretaciones, en caso necesario se utilizara una frase breve.
b) Comprobar los efectos u objetivos mediante el planeamiento de la pregunta ¿ cual es el propósito de este objetivo? La respuesta a la misma clarificara si el objetivo analizado es un objetivo final o existe otro objetivo superior que debe ser tomado como tal.
c) Si existe algún condicionante que debe ser satisfecho para el cumplimiento de un objetivo, deberá especificarse en la definición de este ultimo.
BIBLIOGRAFIA
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
CONCEPTOS, ENFOQUES, MODELOS Y SISTEMAS.
CESAR CAMISON.
SONIA CRUZ.
TOMAS GONZALEZ.
PAGINA 1268
GESTIÓN DE LA CALIDAD.
CONCEPTOS, ENFOQUES, MODELOS Y SISTEMAS.
CESAR CAMISON.
SONIA CRUZ.
TOMAS GONZALEZ.
PAGINA 1268